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              • 國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)類(lèi)
              • 技術(shù)支持類(lèi)
              • 國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)類(lèi)
              • 電子商務(wù)類(lèi)
              • 美圖美工類(lèi)
                1.外貿(mào)主管
                招聘人數(shù):1人
                崗位職責(zé):
                1、組織建立貿(mào)易部,制定部門(mén)工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,全面主持貿(mào)易部的日常管理工作;
                2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng);
                3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務(wù)事宜;
                4、重要客戶(hù)的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù);
                5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。
                任職資格:
                1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
                2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
                3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能;
                4、具有優(yōu)秀的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,熟悉使用辦公軟件;
                5、具備優(yōu)秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
                2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員
                招聘人數(shù):20人
                崗位職責(zé):
                1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
                2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
                3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
                4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
                5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
                6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
                7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
                任職資格:
                1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/國(guó)際貿(mào)易,英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
                2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
                3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
                4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
                5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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              公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利,讓員工更文明、更富有;公司采用"崗位薪資+績(jī)效薪資+獎(jiǎng)金/提成+福利津貼+年終獎(jiǎng)+其他"的激勵(lì)性薪資結(jié)構(gòu)。 公司為員工辦理五險(xiǎn)一金,并為員工辦理相應(yīng)的商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn) 每年提供冬夏名牌職業(yè)套裝;為單身員工提供設(shè)施齊全的公寓;上下班配備市內(nèi)通勤班車(chē);每季度發(fā)放生活福利用品 ;更有節(jié)假日福利物資、生日禮券、結(jié)婚紅包等。
              利菲爾特辦公大樓,典雅、莊重,配備有一流的辦公設(shè)施,更有先進(jìn)的娛樂(lè)休閑場(chǎng)所臺(tái)球室、乒乓球室、籃球場(chǎng)、羽毛球室等一應(yīng)俱全。
              公司為員工提供豐富多樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。入職培訓(xùn)幫助新員工迅速了解公司狀況,1+1導(dǎo)師制針對(duì)新員工的工作內(nèi)容和實(shí)際情況,幫助員工在短時(shí)間內(nèi)掌握工作技巧,提高工作技能。公司還定期組織內(nèi)訓(xùn)、講座和外訓(xùn)等。
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